Li Hongjun, Nanjing Huaxin Fujikuran 25 urtez errotuta egon den teknikari beteranoa, 20 urteko prezipitazioarekin egun bat bezala, alanbre-trakzio teknologia bikaina landu du. Teknikari gisa, bere idealak eta sinesmenak aurrerapenerako bultzatzaile gisa hartzen ditu etengabe, eta lanaren eta karreraren erantzukizuna garapen iturri gisa hartzen du. Azkenean, ohiko postu bateko artisau bihurtu da. Li Hongjunen asmamenaren bidea da milaka mailurekin ezpata bat forjatzea.
Gora egin zure bidea
Blokeo teknikoak eraginda, zuntz optikoen industria orokorraren fabrikazio-prozesua ia ezinezkoa da aurrera egitea, eta langile tekniko gehienek beren esperientzian oinarritu behar dute pixkanaka esploratzeko, askotan desbideratze asko eginez, baina baita langile eta baliabide material kopuru handia ordainduz ere. Li Hongjunek, 1998an enpresan sartu zen lehen egunetik, garai hartan lehen lerroko ekoizpen-langilea besterik ez bazen ere, nekaezin ikasi zuen eta ahaleginak egin zituen ezagutza profesionala aztertzeko eta aberasteko. 6.000 egun eta gau baino gehiagoko lanean, zuntz optikoen fabrikazioari buruzko liburu ugari irakurri zituen bere maila teorikoa hobetzeko, eta industriako artikulu akademiko eta patente ugari irakurri zituen bere berrikuntza-gaitasuna hobetzeko. Bidean, etengabeko esplorazioaren bidez, hazteko ahaleginak egin zituen, beren gaitasunak hobetzeko, poliki-poliki "marrazketa-aditu" esperientziadun bihurtzen. Li Hongjunen lidergo bikainak begietan ikusi zuen, eta hauteskunde orokorren pean teknikari bihurtu zen. Teknikariaren postuan, Li Hongjunek zuntz fabrikatzaileen funtsa hartu, beren ezagutza gabeziak osatu, behin "urrezko ideia" tekniko bat dagoenean, proba gunean murgildu eta esploratzen jarraitu zuen, berrikuntza teknologikoa gauzatu arte, Wasin fujikura zuntzaren oinarrizko indar teknikoa asko zabalduz.
Artisauek oinordetzan hartzen dute eta aurrera eramaten dute
Artisauen balioa ez datza soilik haien gaitasun tekniko pertsonalean eta esperientzia aberats paregabean, baizik eta artisau-espirituaren herentzian eta garapenean ere. Li Hongjunek, ezagutza profesional eta teknikoaren ikasketa zorrotzari eutsiz, arreta handiagoa jartzen dio gazte teknikoen prestakuntzari eta trebakuntzari. Uste du talde batek gaitasun tekniko bikaina, ezagutza teoriko zabala eta jarrera zuzena duten gazte talde bat landu behar duela. Bere ezagutza taldeko langileei eskaini die, taldea elkarrekin gogor ikastera, etengabe berritzera eta hobetzera eraman du, eta hamar bizkarrezur tekniko baino gehiago landu ditu, eta horietako batzuk azkenean zuzendaritza-kargura iritsi dira.
Argitaratze data: 2024ko apirilaren 29a